掛牌上海股交中心，資源的交換與再開發---專訪奧普AOPU吊頂董事長盛林君先生

前言：2014年4月24日，滬股交〔2014〕327 文件號正式批復確認浙江風尚建材股份有限公司申請，同意進入上海股權托管交易中心掛牌，公司成為了集成吊頂行業首家在上海股交中心掛牌的企業。4月30日上午，董事長盛林君先生攜同“奧普AOPU吊頂”團隊多位高層在上海浦東新區科技園張江大廈大廳現場共同見證了浙江風尚建材股份有限公司的成功掛牌，股權代碼：200682 奧普建材。

（圖：浙江風尚建材股份有限公司高層在股交中心合影留念）

此次在上海股交中心成功掛牌，不僅利于企業擴大宣傳、樹立品牌、促進企業開拓市場，還能更大限度地吸引高素質人才加盟公司，為建立現代企業制度、規范企業運作、促進企業健康發展增添新鮮血液，盡快實現創業板、主板上市。

本文要點：

?進入股交中心掛牌，會有一個思想高度的升華

?進入全新平臺，實現企業與公眾的對接

?注重股權激勵，潛移默化共有的概念

?股權交易，實現資源與資源的交換與再開發

?資本市場是一個公平的市場

采訪對象：

盛林君，1975年出生，浙江大學管理學院工商管理在職高級研修生，現任浙江風尚建材股份有限公司董事長。4月30日，浙江風尚建材股份有限公司在上海股權交易中心的成功掛牌。旗下主打產品“奧普AOPU”吊頂，無論是技術水平還是規模實力；無論是市場業績還是行業影響力，在業內都有著良好的積淀。公司憑借著高度的品牌意識、精良的產品品質，匯聚多重強勢廣告媒體力量，并通過對資本、知識、人才、技術、渠道、信息的整合運營，立體式全方位打造享譽國內外的“奧普AOPU”吊頂品牌，正使“奧普AOPU”吊頂成為名副其實的吊頂行業專家與領導者品牌 。

進入股交中心掛牌，會有一個思想高度的升華

“上海股權托管交易中心是企業上市的孵化器。”盛董在解釋什么是上海股權交中心掛牌的意義用這句話進行了概括。

“孵化器，簡單說就類似于西點軍校培養專門的軍官一樣。它給企業與投資人之間搭建了一條合作與投資的橋梁。進入這個平臺就相當于進入一個組織，不論從行為規范、企業職責、責權制度等各個方面都會帶來一個新的高度。企業、員工、團隊部門等等所看到、想到、感受到的東西，潛移默化中會漸漸有別于進入這個平臺之前。這是一個思想高度的升華。”

進入全新平臺，實現企業與公眾的對接

“進入公共平臺帶給我們的另一個影響力，就是公司內部產生了作為一個現代型的公司必須具備的社會責任感，換個詞說就是全員責任心。”盛董表示，“在剛剛創業的時候，我可能只是個單純的生意人。進入集成吊頂行業之后，隨著行業市場需求快速爆發，企業的快速擴張，我逐漸感覺到自己的責任不只是簡單的做生意，多年前的潛意識總結，我應該可以有更高的追求和更遠大的目標，隨之這些新的想法也隨之逐步的落實到我的行動當中來。于是，我一直把自己的理想傾注到我的企業里。進入全新的一個平臺需要承擔更高度的責任，但是，我想把我的設想與社會責任掛鉤或許會顯得更具有深遠意義吧。”

盛董在談到責任感話題上，用一個例子給我們做了形象的詮釋。“比如我自身是某個組織的代表，那么參與某些場合時，我可以為整個集成吊頂行業闡述一些對行業有利的觀點，這些觀點會因為我的身份而被更多人認同和效仿，從而推動整個行業進步。所以說，進入股交中心這個平臺，很多時候我們肯定是要站在最前面的。作為企業來講，既然我們進入了企業上市的孵化器，我們代表的東西就會更多。”

注重股權激勵，潛移默化共有的概念

“一榮俱榮的概念很能潛移默化到股份制合作的企業當中去。因為，這畢竟也是高級管理層人員自己的公司與事業。所以在企業成立之初，我們就對高管、對優質經銷商有股權激勵，我們當初也提了這個觀點并付諸實施的。”

“特別是去年有股權認購合作的幾個經銷商朋友，他們的積極性，包括我們每次會議、終端活動的貼合力、號召力表現的會比其他的經銷商更積極。企業將來的發展方向、接下來目標的想法，會讓他們從心底感應企業的共同目標。”

股權交易，實現資源與資源的交換與再開發

“我們希望通過股權激勵引導經銷商做得更好。”盛董直言不害怕會產生不利問題，因為這是必經之路。他說從企業成立之初就已經順利實現股改，現在通過股交中心這個孵化器是把理想轉換成現實的第一步。

“我們真正要想實現的當初企業制定的戰略目標會需要兩三年時間，但是通過這兩三年，我們可以把運營、人員、團隊等基礎方面進行更好的規范，讓團隊從潛意識里扎根一個目標。”確實，進入上海股交中心掛牌以后，產生的最直接影響就是能讓更多外圍人才、技術等逐漸凝聚。上股交就好比一個磁石，與之相契合的都會不由自主向其靠攏。

“我們把公司每年獲得的利潤在人才激勵、新產品開發、廣告投入方面進行大幅度投入。但是下一階段的話就會面臨一個問題，就是二次投資。”談到這里，盛董嚴肅的表情足以顯示這個問題的重要性。“企業的銷售在某個高度的時候肯定會考慮到二次投資。但是單靠公司發展產生的財富積累這個過程會很漫長，本來我們要依靠品牌推廣等各方面實現這個目標要五年至八年，但是我們通過進入股交中心溢價轉讓以后，一旦有投資公司看重了這個行業，他就有意跟你坐下來談，而且，談的不是錢與錢的交易，而是實現資源與資源的交換與再開發共贏。”

資本市場是一個公平的市場

“通過外圍資金的引入，可以推動企業解決人才、推廣等方面的制約性問題。資本市場是一個足夠公平的市場，只要你的企業夠優秀，你的項目有可持續發展空間，那么你的企業對資本就有足夠的吸引力。從投資方的角度來講，是一個投資與資本快速增值的手段。”

“進入上海股交中心證明我們已經進入了快速發展階段，公司將會上下聯動，積極推廣、促成更多正能量向公眾進行傳播。個別單位的惡意詆毀，業內些許流言，我們從來就不逃避他們。現在，政府的支持、公眾平臺對浙江風尚股份公司與“奧普AOPU吊頂”的認可、進入資本市場大門的通行證，都讓流言不攻自破，從而更加驗證了“奧普AOPU吊頂”是吊頂行業真正的正宗好吊頂！我們今天邁出這扎實的第一步，企業今后將有更大的作為，我們將會開拓更大的市場、開發更多的新品、為消費者奠定更為厚實的服務基礎！”

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結語：在資本經濟條件下與某種資源進行對接，必須科學的用大跨越思維來考慮資源的整合問題。在進行不同層次資源整合的時候，必須考慮資本背后更多資源平臺、配置的有效融合問題。這種“大資源觀”是盛董從新角度對實體企業利用資本的全新認識，這樣的剖析在業內肯定是一個新的高度！

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文/集成吊頂網現場采訪