導讀 凱蘭自2002年成立以來,始終將人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競爭之本、發(fā)展之本,在凱蘭朱總看來,員工是公司的靈魂,如果不能維護好員工、愛護好員工,公司也就如同行尸走肉般沒有靈魂可言。
冬天的來臨,不少上班族再一次升起了“冬眠“的念頭。早上不想起床,工作不想拼勁,理由冠冕堂皇”太冷了“。而對于凱蘭的員工而言,寒冬完全沒有影響他們工作的熱情,因為凱蘭給予的溫暖。
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電熱臺板
在凱蘭,公司朱總非常重視每個員工的工作狀態(tài)。考慮到員工的制冷問題,朱總為每位員工發(fā)放了冬季福利――電熱臺板,意為“為員工送去春天般的溫暖”。電熱臺板是一種寒冬環(huán)境下使用的辦公用品,能通電發(fā)熱,從而使伏案工作者的工作條件得以改善,冬天再也不會感到寒意難耐。凱蘭發(fā)放電熱臺板的“溫暖行動”,不僅能讓員工在冬季工作起來更加方便與積極,同時也讓員工感受到公司對他們的無限關(guān)懷,有助于公司的長期發(fā)展。
凱蘭自2002年成立以來,始終將人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競爭之本、發(fā)展之本,在凱蘭朱總看來,員工是公司的靈魂,如果不能維護好員工、愛護好員工,公司也就如同行尸走肉般沒有靈魂可言。
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