導(dǎo)讀 好的企業(yè)本身就有企業(yè)魅力的無形存在,這就類似于地心引力一樣,你看不到但是你感覺的到。企業(yè)魅力是能讓人才提高他的個(gè)人價(jià)值定位,然后在好的環(huán)境熏陶下,人才本身就會(huì)運(yùn)用自己的主觀能動(dòng)性想要找到更好的位置 。這也就是他積極性展現(xiàn)的原因,那是一種促進(jìn)的動(dòng)力。
![]()
?
富佰得肖總
集成吊頂網(wǎng):集成吊頂行業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè),很多方面還處在摸索階段,您覺得一個(gè)健全集成吊頂企業(yè)組織架構(gòu),它需要擁有哪些優(yōu)秀人才?
肖總:不管是新興產(chǎn)業(yè)還是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的組織架構(gòu)一定要符合企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r,一個(gè)健全集成吊頂企業(yè)組織架構(gòu)我覺得最重要的是要擁有品牌策劃和運(yùn)營(yíng)能力的復(fù)合型人才。
集成吊頂網(wǎng):企業(yè)都希望能引進(jìn)自己渴望的人才,那么,現(xiàn)階段,富佰得最需要補(bǔ)充什么力量?
肖總:針對(duì)行業(yè)的特殊性和我公司目前的發(fā)展趨勢(shì)來看,目前最需要的是能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)策劃方案的人才。這個(gè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)策劃我很看重人才本身的市場(chǎng)遠(yuǎn)見和其執(zhí)行魄力,這類人才是現(xiàn)階段我公司占比少而精。
集成吊頂網(wǎng):企業(yè)在招聘人才過程中,您認(rèn)為最看重的是人才的什么方面?
肖總:要說企業(yè)看重人才哪方面倒是次要的,主要是看人才本身是否愿意積極加入這個(gè)企業(yè),他對(duì)于企業(yè)的忠誠度是需要他給我們的,而不是我們要求來的,這是個(gè)主動(dòng)和被動(dòng)的關(guān)系說了。還有一點(diǎn)就是團(tuán)隊(duì)意識(shí),俗話說,團(tuán)結(jié)就是力量,一個(gè)公司的運(yùn)作時(shí)需要很多部門共同合作才能出效果的,我并不想看到牽一發(fā)而動(dòng)全身這樣的影響。
集成吊頂網(wǎng):您覺得企業(yè)應(yīng)該去如何去引進(jìn)人才和留住人才呢?
肖總:要引進(jìn)和留住人才,我覺得怎么樣去體現(xiàn)人才的個(gè)人價(jià)值很重要。人才與企業(yè)的關(guān)系應(yīng)該是相互吸引相互發(fā)展的,我們要吸引人才就要有人才所需的東西,我們要留住人才就要給人才一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展的平臺(tái)。反過來,人才對(duì)于企業(yè)來講也一樣的。
集成吊頂網(wǎng):如何用人也是一門學(xué)問,擁有了專業(yè)人才,您覺得應(yīng)該怎樣發(fā)揮他們的積極性?
肖總:籠統(tǒng)講就是要有好的激勵(lì)機(jī)制和團(tuán)隊(duì)氛圍。但是細(xì)化開來其實(shí)不難看出,好的企業(yè)本身就有企業(yè)魅力的無形存在,這就類似于地心引力一樣,你看不到但是你感覺的到。企業(yè)魅力是能讓人才提高他的個(gè)人價(jià)值定位,然后在好的環(huán)境熏陶下,人才本身就會(huì)運(yùn)用自己的主觀能動(dòng)性想要找到更好的位置 。這也就是他積極性展現(xiàn)的原因,那是一種促進(jìn)的動(dòng)力。
集成吊頂網(wǎng):現(xiàn)在越來越多的企業(yè)注重人才培訓(xùn)工作,那么,富佰得在人才培訓(xùn)方面有什么樣的機(jī)制?
肖總:培訓(xùn)的避不可免的。因?yàn)榕嘤?xùn)可以讓人才更好更快的融入新團(tuán)隊(duì)。我們擁有多功能培訓(xùn)室,每月組織員工和全國(guó)代理商的培訓(xùn)。這也是企業(yè)員工之間加強(qiáng)凝聚力的另一種方法。
集成吊頂網(wǎng):富佰得近期有沒有招聘企業(yè)的重要職位,請(qǐng)您給我們介紹下這些職位以及對(duì)重要職位的人才要求和待遇?
肖總:公司目前正在擴(kuò)展,所以現(xiàn)在我們需招聘負(fù)責(zé)全國(guó)代理商的業(yè)務(wù)經(jīng)理,相關(guān)的維護(hù)人員、運(yùn)營(yíng)美工等也在進(jìn)行招聘工作,待遇可視能力面談。
集成吊頂網(wǎng):最后,請(qǐng)您給我們介紹一下,富佰得準(zhǔn)備了哪些吸引人才的有利條件?
肖總:我們現(xiàn)在已有了一個(gè)完善品牌運(yùn)營(yíng)平臺(tái),所以已經(jīng)是建立的成熟的基礎(chǔ)上了,這對(duì)于人才來講能直接發(fā)揮作用。歡迎有識(shí)之士加盟富佰得。
集成吊頂網(wǎng):2012年,企業(yè)在人才招聘方面有什么計(jì)劃?
肖總:人才是企業(yè)的核心。今年是我們充實(shí)團(tuán)隊(duì)最重要的時(shí)期,各方面人才都需要,尤其是業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),所以我們會(huì)進(jìn)行長(zhǎng)期的招聘。
集成吊頂網(wǎng):好的,感謝肖總抽空接受我們采訪。
?
富佰得――美學(xué)吊頂開創(chuàng)者
文/集成吊頂網(wǎng)
版權(quán)與免責(zé)聲明:
1、凡本站注明"轉(zhuǎn)載、企業(yè)供稿、其他(非本站)"的內(nèi)容,均轉(zhuǎn)載自其它媒體或企業(yè)供稿(包括供稿配圖),轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,不代表本站贊同作者觀點(diǎn),本站不對(duì)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。
2、凡本站注明來源"集成吊頂網(wǎng)"的內(nèi)容,均為集成吊頂網(wǎng)原創(chuàng),轉(zhuǎn)載時(shí)請(qǐng)?jiān)陲@眼位置標(biāo)注"來源:集成吊頂網(wǎng)www.csjshlw.com"。
3、如果本站會(huì)員發(fā)布的內(nèi)容和圖片涉嫌侵犯您的版權(quán),請(qǐng)與我們聯(lián)系,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除并處理違規(guī)會(huì)員,集成吊頂網(wǎng)不承擔(dān)任何法律及連帶責(zé)任。
集成吊頂網(wǎng)由集成吊頂行業(yè)協(xié)會(huì)主辦、嘉興樂易承辦。 Copyright ? 2006-2020 All Rights Reserved。
業(yè)務(wù)合作:18957399906
業(yè)務(wù)QQ:雙兒 1205730055 服務(wù)QQ:婉清 228573015
免責(zé)聲明:本站上會(huì)員自行發(fā)布的信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性由發(fā)布會(huì)員負(fù)責(zé),集成吊頂網(wǎng)對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。
ICP經(jīng)營(yíng)許可證:浙B2-20070172-9
手機(jī)官網(wǎng)
嘉興樂易服務(wù)號(hào)