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    品牌差異化經(jīng)營(yíng)需要做什么樣的準(zhǔn)備和努力――訪安徽徽商紅府連鎖超市總經(jīng)理王衛(wèi)

    導(dǎo)讀 一、關(guān)于差異化經(jīng)營(yíng)需要做什么樣的準(zhǔn)備和努力所謂差異化,就是和常規(guī)不同,做非常事就必用非常人,非常手段,和非常的想法。具體為a、敢破敢立;敢于打破慣性思維和行為。b、敏思慎行;差異化不能盲目追尋,要圍繞企業(yè)戰(zhàn)略和產(chǎn)品線進(jìn)行,要充分調(diào)研,謹(jǐn)慎實(shí)行。c、循序漸進(jìn);差異化要在摸索中前進(jìn),要步步為營(yíng),計(jì)劃推進(jìn),防止變?yōu)楣录夜讶?。d、寬容失??;創(chuàng)新必有失敗,鼓勵(lì)創(chuàng)新容易

    一、關(guān)于差異化經(jīng)營(yíng)需要做什么樣的準(zhǔn)備和努力

    所謂差異化,就是和常規(guī)不同,做非常事就必用非常人,非常手段,和非常的想法。具體為a、敢破敢立;敢于打破慣性思維和行為。b、敏思慎行;差異化不能盲目追尋,要圍繞企業(yè)戰(zhàn)略和產(chǎn)品線進(jìn)行,要充分調(diào)研,謹(jǐn)慎實(shí)行。c、循序漸進(jìn);差異化要在摸索中前進(jìn),要步步為營(yíng),計(jì)劃推進(jìn),防止變?yōu)楣录夜讶?。d、寬容失??;創(chuàng)新必有失敗,鼓勵(lì)創(chuàng)新容易,寬容失敗成為文化很難。e、矢志不渝;差異化的追求是痛苦和持續(xù)的,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的學(xué)習(xí)和模仿,使任何差異化都是有時(shí)間性的,所以要不斷求索,沒(méi)有盡頭。

    二、如何進(jìn)行加盟商團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    a、追尋共享、互利、共贏,才有和諧團(tuán)隊(duì)。

    b、共享美爾凱特的品牌、營(yíng)銷和管理資源,美爾凱特能夠強(qiáng)而有力的提供。

    c、雙方都能獲取合理的利潤(rùn),經(jīng)營(yíng)美爾凱特有利可圖。

    d、廠商在財(cái)富、事業(yè)、人生上都能得到提升。

    三、如何打造團(tuán)隊(duì)的凝聚力

    一是企業(yè)要有愿景,大家明白明天會(huì)更好,并愿意為此奮斗。二是收入有提高,不斷與員工客戶分享企業(yè)增加的利潤(rùn)。三是職務(wù)有提升,企業(yè)壯大,讓有能力,有愿望的人平臺(tái)變大。四是民主有聲音,員工有充分的發(fā)言和申述權(quán),順暢的言論能夠集思廣益,有效監(jiān)督。五是運(yùn)行有規(guī)則,對(duì)于不忠于企業(yè)的人要清除,對(duì)于不利企業(yè)的事情要處理,制度第一、總經(jīng)理第二。六是學(xué)習(xí)要持續(xù),要不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),形成統(tǒng)一的價(jià)值觀和工作習(xí)慣。六是企業(yè)有責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,會(huì)讓能人投靠,資源匯聚。


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