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    【樂易有約】來斯奧姚松良:匠心獨運,做頂墻業(yè)會閃光的“螺絲釘”

    導(dǎo)讀 他,在時代發(fā)展的轉(zhuǎn)折點,尋找到心中的方向,締造強大帝國。本期樂易有約與您共同見證來斯奧董事長姚松良的精彩世界!

    人物配圖

    【樂易有約】本期嘉賓

    來斯奧董事長姚松良

    他,似一位鄰家叔叔,

    卻能在商場大浪中肆意揮灑。

    他,在時代發(fā)展的轉(zhuǎn)折點,

    尋找到心中的方向,

    締造強大帝國。

    本期樂易有約,邀請到來斯奧董事長姚松良,

    深探他內(nèi)心一直堅守的信念!

    訪談?wù)掌? style=

    秉持感恩,品牌初具雛形

    20世紀80年代,進城打工成為潮流。農(nóng)村的勞動力逐漸涌向城市,每一個人都希望靠自己的力量創(chuàng)造美好的未來,姚松良便是這其中的一員。但是,當時進工廠打工需要具備兩個條件,你是本地工或者土地工。從農(nóng)村來的姚松良并不達標,而這意味著他不能進入工廠工作。

    這一來便讓姚松良滿懷的希望遇了冷,正在他躊躇的時候,他想起鄧小平曾說的一句話:“不管白貓黑貓,能抓老鼠的都是好貓!”思來想去,姚松良決定走上創(chuàng)業(yè)之路。1986年,來斯奧前身——王店松良五金廠正式誕生。

    “做了幾年后,我還是覺得要有自己的品牌。96年我就去注冊商標了,當時注冊了2個商標,一個是NO.1,另一個就是LET’S GO。NO.1這個商標沒有注冊下來,而第二個Let’s go這個商標就是我們現(xiàn)在的來斯奧,英文名字叫Let’s go,就是大家一起走、一起拼、一起享受生活的意思。來斯奧這三個中文寓意還有做人要感恩,如果不懂得感恩終會懊悔的意思,希望來斯奧始終秉持感恩的本心。”姚松良分享到。

    聊天 圖片

    小有規(guī)模,開創(chuàng)品牌大夢

    剛起步的來斯奧主營浴霸配件,在整個行業(yè)中有“浴霸散件大戶”之稱,姚松良一臉驕傲地說到:“王店浴霸的第一套模具就是出自我手!”

    回憶當時,浴霸行業(yè)并不完善,模具開好后客戶寥寥無幾,姚松良便自己一家家地跑客戶,講述浴霸的優(yōu)勢,一點點開辟出浴霸市場。而后一款壁掛模具徹底打開了“來斯奧”浴霸大門,姚松良說這是他得到的第一桶大金!自此以后,來斯奧正式發(fā)力,從浴霸到集成吊頂再到現(xiàn)如今的頂墻,堅定地走著每一步。

    “剛開始的時候也不說夢想有多大吧,那時沒有戰(zhàn)略,沒有規(guī)劃,甚至連預(yù)算都沒有。我就找了一個工人,然后自己又是老板,又是財務(wù),還負責(zé)采購、供銷等等,每天都很忙碌,但是很充實。”姚松良回顧自己創(chuàng)建來斯奧的一路感覺非常欣慰,他感謝著每一位幫助過自己的人,朋友、員工、師傅……他說沒有這些人就沒有現(xiàn)在如此強大的來斯奧!

    辦公場景

    精神引領(lǐng),凝聚企業(yè)文化

    一個企業(yè)發(fā)展就一定要有自己的精神支柱,來斯奧也是如此。產(chǎn)品上要有工匠精神,發(fā)展中得具備女排精神,決策時是更要有極致精神,吸取每一個精神的精化,融會貫通凝聚成來斯奧特有的企業(yè)文化,助力前行。

    工匠精神

    在姚松良的認知中,工匠精神便是源于對工藝的要求、對產(chǎn)品的苛求而后產(chǎn)生的熱愛之情,再一點點累積、一點點磨煉。姚松良說:“只有熱愛才會有所謂的工匠精神。”

    來斯奧也正是憑著這一股熱愛,嚴格苛求著自己。17年上市的水性墻,在原有的水性油漆的基礎(chǔ)上,重新研究工藝,打造消費者最放心的環(huán)保產(chǎn)品;18年上市的背景墻則保證環(huán)保后融入快裝技術(shù),變幻出多種風(fēng)格任人挑選。同時,經(jīng)驗豐富的團隊、設(shè)備完善的工廠,保障了每一件產(chǎn)品在機器、人工的雙重檢驗下達標出庫。

    生產(chǎn)場景

    “工匠精神不僅僅適用于產(chǎn)品,員工也是一樣。”當記者問到近兩年行業(yè)中員工跳槽現(xiàn)象嚴重的時候,姚松良回答到:“我經(jīng)常說,中國不缺老板,也不缺職業(yè)經(jīng)理人,缺的是真正有情懷的員工。但這也不全是員工的問題,員工一旦目標完不成,老板就過于苛刻,這樣任誰也不會產(chǎn)生所謂的情懷。管理者在管理的時候還是要給員工一點時間成長的。”

    姚松良坦言,但凡企業(yè)聚集的是一群有情懷的人,那必定會有工匠精神!

    極致精神

    極致便是不斷地追求著完美。33年時光中,來斯奧不斷完善著自己的隊伍。“剛開始我們的代理商都是個體戶模式,在我們慢慢的引導(dǎo)下,代理商開始了小規(guī)模的公司制,有了團隊。同時,在整個思維、用戶、服務(wù)模式上也都從只為賺錢逐漸過渡到服務(wù)至上標準上來。”

    姚松良經(jīng)常對代理商說,不要為了服務(wù)而去服務(wù),真正的服務(wù)要做到點上,要進到心里,貼心、實際、應(yīng)需求,這才是好的服務(wù)。

    近年來,來斯奧更是通過以舊換新、工廠幫扶等等政策,不斷落實最佳服務(wù)。

    服務(wù)圖片

    女排精神

    “我從小就看排球女將,所以我知道堅持的可貴。”

    也正是如此,在大家居浪潮下,不少企業(yè)紛紛走向全屋整裝等多樣模式,來斯奧卻還是一如既往地走著自己的道路,毫不動搖。“路都還走不好,何必去跳遠。這對自己、對消費者都是一種傷害。來斯奧會一直堅持‘專業(yè)’,把頂和墻做好,接下來也有可能專注于背景墻,保證對每一位用戶負責(zé)!至于大家居,等我們有能力將它做到極致的時候,我們再考慮。

    開會場景

    九層之臺,始于壘土。姚松良始終認為,來斯奧在行業(yè)中扮演的是小小螺絲釘?shù)慕巧呐轮皇且活w小螺絲也要做到行業(yè)最好!

    在整個交流過程中,姚松良總是笑對記者,格外的平易近人。而當采訪結(jié)束后,姚松良便馬不停蹄地直奔會議現(xiàn)場,去部署新一年的發(fā)展。

    忙碌是常態(tài),可他樂在其中,這便是他口中“工匠精神”的最佳詮釋吧!

    合影

    (中:來斯奧董事長 ?姚松良)

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    ——《樂易有約》婉清主筆

    ~END~

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